Уряд затвердив порядок сплати штрафів за порушення вимог до реклами із працевлаштування.
Штраф передбачено не лише за згадування у рекламі про вакансії віку, а й про інші умови: стать, расу, колір шкіри, політичні, релігійні переконання та інші ознаки, не пов’язані з характером роботи.
Розмір штрафу — десять мінімальних зарплат (65 тис. грн).
Кошти стягуються з рекламодавця за таким алгоритмом:
- державна служба України з питань праці готує розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акту перевірки та надсилає його рекламодавцю;
- санкція сплачується рекламодавцем у державний бюджет за місцем його реєстрації протягом 15 днів з дня отримання документа.
Порушник має право звернутися до Держпраці або суду щодо оскарження рішення про штраф.
Ви також можете дізнатися, де шукати роботу та про які законодавчі зміни треба знати.